Kebaikan Mengamalkan Etika Kerja

Berbuat kebaikan dan melarang daripada berbuat kejahatan.

Kebaikan mengamalkan etika kerja. Mertin hennigan 1996 menyatakan bahawa etika kerja untuk pentadbir awam adalah kritikal bagi menguruskan elemen berikut. Jika anda seorang fresh graduate yang sedang memasuki dunia kerja banyak hal yang sebaiknya anda ketahui selain ketekunan dalam bekerja yaitu nilai nilai yang terkandung dalam etika kerja. Rukun akhlak etika kerja. Muhasabah membuat penilaian diri secara berterusan untuk penambahbaikan diri sendiri.

Etika kerja professional telah menentukan asas asas hubungan di antara para professional dengan masyarakat majikan pelanggan dan rakan sekerja. Kesan kurang tidak mengamalkan nilai etika. Disiplin kawalan diri dan mematuhi peraturan ditetapkan. Kepentingan etika dalam sesebuah masyarakat tidak dapat dipertikaikan kerana ia dapat memelihara keamanan keadilan dan kesejahteraan yang berterusan masyarakat yang beretika juga dapat membentuk persekitaran yang sihat dan menghindari masalah masalah sosial seperti pembuangan bayi rompakan penyeludupan barangan haram dan seumpamanya.

Cekap melaksanakan tugas dengan profesional dalam masa ditetapkan. Etika bekerja kita tentunya harus berpakaian sopan rapi disesuaikan dengan lingkungan tempat kerja kita dalam bekerja kita wajib melaksanakan kewajiban kita selalu disiplin bertanggung jawab dalam pekerjaan tidak bermalas malasan dalam bekerja saling menghargai bila berbicara selalu bertutur kata yang baik tidak menyinggung perasaan sesama rekan kerja kolega maupun atasan sebisa. Antara kepentingan etika dalam kerja ialah. Kerohanian mengamalkan budaya kerja dan hidup berlandaskan agama.

Etika kerja juga berkaitan dengan sikap individu terhadap pekerjaan plunkett 1994 di samping penglibatan tanggungjawab serta komitmen seseorang itu terhadap kerja cherrington 1991. Etika kerja professional telah wujud sejak dahulu lagi sehingga ke hari ini masih dianggap penting dan berfaedah. 15 bersih jujur amanah amalan mulia sesungguhnya allah tidak menerima sesuatu amalan itu melainkan ia dilakukan dengan ikhlas jujur semata mata. Definisi kerangka konseptual integriti dan etika kerja dalam memantapkan pen ggunaannya terhadap individu dan organisasi.

Individu individu yang beretika mendapat kebaikan fizikal ketenangan jiwa dan perasaan individu yang beretika juga dapat membina sahsiah diri ataupun keperibadian yang baik kerana beliau memelihara dirinya dengan sifat sifat yang terpuji masyarakat mengiktirafnya sebagai orang yang berbudi tinggi. Data primer diperolehi dari kajian di lapangan menerusi temubual berstruktur dan edaran borang soal selidik kepada 760 anggota serta pegawai pdrm yang sedang berkhidmat di nege ri perak. Kemahiran kerja berpasukan digalakkan supaya sesuatu kerja yang berat akan menjadi ringan.